درس سوم : نقطه قوت خود را در رزومه انگلیسی نشان دهید
قبل از نوشتن رزومه ، باید نقطه یا نقاط قوت خود را شناسایی کنید.
در درس قبل با انتخاب هدف در هنگام نگارش رزومه آشنا شدیم. در این درس با نگاه به درون، به دنبال پیدا کردن نقاط قوت خود هستیم.
متخصص استخدام و نگارش رزومه ، خانم الیزابت بردفورد، پرسشنامه ای را ایجاد کرده است که به شما کمک می کند تا تواناییهای خود را قبل از نوشتن رزومه بیابید.
در ادامه نمونه ای از این سوالات را می توانید بخوانید:
پرسشنامه شناسایی قابلیت ها برای نوشتن رزومه انگلیسی
- چه چیزی تو را بی همتا (به انگلیسی Unique) می کند؟ (یعنی چه چیزی تو را از دیگر متقاضیان متمایز می کند؟
- پنج ویژگی و خصیصه ای که به بهترین نحو تو را در حین انجام کار توصیف می کنند، بنویسید؟
- بیشترین میزان بازگشت سرمایه ROI که کارفرما می تواند به سبب استخدام شما به دست بیاورد چقدر است؟
- در محل کار از چه فاکتور کاری تو تعریف می کنند؟
- دوستان و همکارانت وقتی از تو تعریف می کنند، تو را چطور معرفی می کنند؟
- یک روز کاری ایده آل برای شما چگونه است؟ توصیف کنید. چه وظایفی انجام می دهید؟ چگونه تعامل می کنید؟
قبل از نوشتن رزومه ، باید توسط متخصص رزومه نویسی انگلیسی (یا خودتان) ارزیابی شخصیت شوید.
نقش تست DISC در رزومه کاری
ارزیابی و تست دیسک DISC، تصویر واضحی از شخصیت شما در محیط کاری و براساس چهار ویژگی می دهد:
- تسلط Dominance
- تاثیر و نفوذ Influence
- ثبات Steadiness
- با وجدان و درستکار Conscientiousness
تست دیسک به شما در مورد سبک و شیوه طبیعی کاری و استایلی که به خاطر محیط کاری انتخاب کرده اید، اطلاعات می دهد.
تست DISC یکی از روش های عالی برای ارزیابی شخصیت است و به شما می گوید که آیا توانایی رهبری گروهی را دارید یا خیر.
نقش تست ارزیابی شخصیت در رزومه نویسی
یکی دیگر از روش های ارزیابی ، تست 360 است. در این تست از دوستان و همکاران شما درخواست می شود که نظرشان را در مورد نقاط قوت و چالش های شما بگویند.
این تست به دلیل اینکه از بیرون به شما نگاه می کند، بسیار ارزشمند است. ممکن است پس از دیدن نتایج این تست ، شگفت زده شوید.
پس از انجام این ارزیابی ها ، به شناخت کاملی از خود می رسید و علاوه بر نگارش یک رزومه قوی ، در جلسه مصاحبه استخدام نیز با اعتماد به نفس به سوالات پاسخ خواهید داد.
به یاد داشته باشید که قبل از توانایی ها و قابلیت های فنی ، این شخصیت شماست که مورد توجه مدیر استخدام قرار می گیرد.
درس اول : هنگام نوشتن رزومه کاری انگلیسی گذشته را فراموش کنید!
درس دوم: با نوشتن رزومه عالی و حرفه ای پوزیشن را خودت انتخاب کن