چگونه شغل رویایی خود را در سی روز بیابید

گاهی اوقات جستجوی یک شغل می تواند آدم را سردرگم کند، به ویژه زمانی که سریع نیاز به درآمد یک شغل دارید.
یکی از راه های مدیریت این استرس و جستجوی شغل این است که روند پیدا کردن شغل را به مرحله های کوچک و قابل کنترل بخش بندی کنید.

تقسیم بندی فرآیند پیدا کردن شغل به مراحل کوچک می تواند به شما این امید را دهد که هر روز یک توفیق کوچک در این فرآیند بدست آورده اید.

روزانه با انجام کمی کار در مورد جستجوی شغل، پیشرفت های آهسته و پایدار را در جهت هدف خود برای پیدا کردن شغل ایجاد خواهید کرد.

این مقاله به شما 30 گام ساده و عملی را برای پیدا کردن شغلی که دنبال می کنید ارائه می دهد. اگر هر روز یک نکته را بخوانید و به آن پایبند باشید، در یک ماه و یا زودتر! ممکن است به شغل رویایی خود برسید.

این سی نکته طوری سازماندهی شده اند که شما را از اولین مرحله جستجوی شغل (نوشتن رزومه، تماس با افراد حاضر در صنعت مورد نظر) تا آخرین مرحله (آماده سازی برای مصاحبه، ارسال نامه سپاسگزاری، قبول یا رد شغل پیشنهادی) هدایت می کنند.

هر نکته در هر روز، در جهت کمک به جستجوی شغل، یک چیز را توصیه می کند. با انجام هر یک، احساس بهتری خواهید داشت و به شغل مورد نظر خود نزدیک تر می شوید.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نحوه سازماندهی و استفاده از این نکات موارد زیر را بخوانید.

نکات مربوط به جستجو شغل رویایی چطور سازماندهی شده اند

“30 روز تا پیدا کردن شغل رویایی شما” شامل 30 مرحله برای کمک به شما در پیدا کردن کار رویاهای شما است. نکات با یک نظم خاص سازماندهی شده اند که با نحوه جستجوی شغل شروع شده اند و با تمایل به قبول و یا رد کردن شغل خاتمه می یابند.

راهنمایی های این سری آموزش به شش بخش تقسیم می شوند تا شش مرحله منحصر به فرد در فرآیند جستجوی شغلی را پوشش دهند.

مرحله اول “دست به کار شدن” است. این مرحله، بسیار مهم است که در آن شما و رزومه خود را آماده و برای جستجوی شغل پیش رو دارید. این مرحله شامل راهنمایی هایی در راستای به روزآوری رزومه کاری و مهارت های لازم است.

مرحله دوم “آمادگی برای شبکه سازی” است. شبکه سازی بخش مهمی از جستجوی شغلی است – با تماس با دوستان می توانید در مورد جستجوی خود مشاوره بگیرید و حتی درباره فرصت های شغلی که ممکن است مناسب برای شما باشد بشنوید. این نکات راهبردهای مختلفی برای شبکه های خوب ارائه می دهند، از جمله استفاده از LinkedIn و فعالیت در توییتر.

بخش سوم “شروع شکار شما”، جایی است که جستجوی شغلی شما به طور جدی آغاز می شود. پس از مشاوره با مشاور حرفه ای، جستجوی شغلی خود را با ایجاد یک لیست هدف کارفرمایی و پیدا کردن مخاطبین در آن شرکت ها محدود کنید.

بخش چهارم “استفاده از شبکه خود”، مشاوره بیشتری در مورد نحوه استفاده از شبکه خود، از تماس با دوستان و خانواده برای تنظیم مصاحبه ها اطلاعاتی می دهد.

بخش پنجم “پیدا کردن لیست های شغلی” مشاوره در مورد چگونگی پیدا کردن شغل را به صورت آنلاین و از طریق سایر وسایل (مانند نمایشگاه های شغلی) ارائه می دهد. همچنین مشاوره در مورد چگونگی سازماندهی جستجوی شغلی خود را ارائه می دهد.

سرانجام، بخش آخر “مصاحبه و پیگیری” بر آمادگی مصاحبه تمرکز کرده و به مسائل پس از مصاحبه می پردازد.

چطور از این بخش ها استفاده کنیم:

راهنمایی های ارائه شده زمانی که به ترتیب دنبال شوند، بیشتر مفید خواهند بود. اما اگر راهنمایی هایی در مورد شما صدق نکرد می توانید آن مرحله را رد کرده و پیش بروید. هیچ راه اشتباهی برای استفاده از این سری آموزشی وجود ندارد!

بخش اول: شروع کار

بازبینی رزومه

ایجاد یک بیانیه تجاری یا برند Branding Statement

یادگیری یک مهارت جدید

انجام برخی کارهای داوطلبانه Volunteer

اطمینان از اینکه کارفرمایان Employers می توانند شما را پیدا کنند

بخش دوم: آماده سازی برای شبکه سازی

به روزرسانی عکس پروفایل

فعال شدن در توئیتر

گسترش شبکه خود در لینکدین

توصیه های در مورد لینکدین

تهیه بیزنس کارت