تفاوت رزومه Resume و CV چیست؟

تفوات Cv و رزومه

این مطلب به شما می گوید:

  • تفاوت بین رزومه Resume و CV در چیست؟
  • در هر کدام چه مطالبی بنویسیم و چه موقع از آنها استفاده کنیم؟

CV چیست ؟

CV در لاتین به معنای دوره ی زندگی می باشد. این سند که می تواند در دو تا سه صفحه تنظیم شده باشد حاوی اطلاعات جزئی در مورد موفقیت های شما است. Curriculum Vitae یا همان CV ، اطلاعات تحصیلی، سابقه کاری و حرفه ای در مورد یک شخص است که معمولا برای درخواست شغل آماده می شود.

یک CV به شرطی که اصولی نوشته شده باشد اطلاعات جزئی شما را به بهترین نحو ممکن انتقال می دهد. در واقع CV روشی برای تبلیغ و مارکتینگ شماست.

شما باید مهارت ها، توانایی ها، مدارک و تجربیات خود را به نوعی به کارفرمایان بفروشید. همچنین CV خود را می توانید در آن واحد به چندین کارفرما ارسال کنید. به خاطر همین است که موسسات کاریابی رزومه شخص را قبول نمی کنند، بلکه از فرم های آماده خود استفاده می کنند.

یک فرم درخواست کار طراحی شده تا اطلاعات مهم و ویژگی های شخص را نشان دهد و برای جلوگیری از نوشتن اطلاعات نادرست در CV ایجاد شده است.

برای نوشتن یک CV موفق، بیش از یک راه وجود دارد. این یک سند است و طبق میل شما شکل خواهد گرفت. شما می توانید آن را روی کاغذ بنویسید و یا به صورت آنلاین انتشار دهید.

  • CV فقط زندگی نامه شغلی شما نیست.
  • CV حاوی اطلاعات تحصیلی (مانند جایزه ها، انتشارات ، مقالات و کتاب ها) شما نیز می باشد.
  • CV معمولا به ترتیب زمانی تنظیم می شود و با یک نگاه باید قابل فهم باشد.
  • CV ثابت است و برای سمت ها و مشاغل مختلف تغییر پیدا نمی کند. اگر با استفاده از سی وی برای پوزیشن های مختلف اقدام می‌کنید، سعی کنید کاور لتر های متنوعی بنویسید و CV را تغییر ندهید.

برای مشاوره و نوشتن رزومه با شماره زیر تماس بگیرید (از طریق واتس اپ یا تلگرام)

  • فاضل احمدزاده 09122237618

تعریف کوتاه از Resume رزومه

رزومه یک سند دقیقی است که معمولا نباید در بیش از یک صفحه تنظیم شود. چرا که خواننده رزومه نباید خیلی وقت صرف مطالعه آن کند.

  • هدف از نوشتن و ارسال رزومه این است که به نوعی توسط اطلاعات کلیدی ، تمایزی بین شما و دیگر رقیبان ایجاد شود.
  • متقاضی شغل باید رزومه را بر اساس شغل و پوزیشن درخواستی تنظیم کند و این یکی از مهمترین تفاوت های رزومه و CV است.
  • رزومه لزوما نباید به ترتیب تاریخ تنظیم شود و نیازی نیست که تمام شغل های شما را پوشش دهد و باید کاملا قابل تغییر باشد.

نکته برای نوشتن رزومه:

معمولا اشخاصی که مسوول بررسی رزومه ها هستند، آنها را بعد از ساعات کاری مطالعه می کنند. ممکن است بیش از 100 عدد رزومه در مقابل آنها باشد و آنها باید 5 تای آنها را انتخاب کنند.

حال در نظر بگیرید که کارشناس استخدام با حالتی خسته و کسل قصد خواندن رزومه ی شما را دارد و هر چه زودتر می خواهد این کار را انجام دهد تا به خانه خود برود.

اگر Resume شما خوانا و کامل نباشد و حاوی اطلاعات غیر مرتبط باشد، به کنار گذاشته می شود، خواه بهترین شخص برای آن کار شما باشید!

شما باید طوری خواننده رزومه خود را ترغیب کنید که گویی می خواهید به بچه غذا دهید!

رزومه خود را به تکه های قابل هضم کوچک تقسیم کنید. (تکه نوت ها، پاراگراف های کوچک و فرم ها) به آن فرم منطقی و رسمی دهید. طوری رزومه خود را بنویسید که در عین تخصصی بودن، به راحتی قابل خواندن باشد. اگر این کارها را انجام دهید، شانس قبولی در شغل مربوطه را برای خود افزایش می دهید.

CV (رزومه) شما چه اطلاعاتی باید داشته باشد؟

اطلاعات شخصی

به طور معمول اطلاعات شخصی شامل اسم، آدرس و تاریخ تولد، تلفن و ایمیل است.

رزومه های به فرمت کشور انگلستان معمولا شامل یک پاراگراف نیز می شوند. در کشور های اروپایی شامل فرانسه، بلژیک و آلمان رایج است که یک عکس پاسپورتی در قسمت گوشه سمت راست رزومه قرار بگیرد.

در حالی که در ایالات متحده در رزومه (CV) عکس را قرار نمی دهند و به نوعی آن را نقض قانون می دانند. چرا که وجود عکس در رزومه ممکن است سبب رد شدن شخص به خاطر نژاد، سن و یا جنسیت شود.

اگر هم قصد گذاشتن عکس را داشتید، فرمت عکس باید طوری باشد که فقط سر و شانه ها مشخص باشد و به صورت رسمی لباس پوشیده باشید.

تفاوت طول رزومه و CV

  • بهترین طول برای Resume یک صفحه است.
  • طول CV معمولا محدودیتی ندارد. CV می تواند از دو تا چنده صفحه باشد.

تمام حقوق این وب سایت مربوط به فاضل احمدزاده می باشد ENGpartner.com